تعتبرالرتبالعسكريةفيمصرنظامًاهرميًادقيقًايعكسالخبرةوالمسؤوليةالتييتحملهاالضباطوالجنودفيالقواتالمسلحةالمصرية.يمرالعسكريونبمسارمهنيمحدديتضمنترقياتدوريةبناءًعلىسنواتالخدمةوالأداءالوظيفي.الرتبالعسكريةالمصريةبالسنوات

تبدأالرتبالعسكريةللضباطمنملازم(الرتبةالأصغر)وتنتهيبرتبةمشير(أعلىرتبةفيالجيشالمصري).عادةًمايحصلالضابطعلىرتبةملازمبعدتخرجهمنالكليةالحربيةمباشرة،ويبقىفيهذهالرتبةلمدة3سنواتقبلالترقيةإلىملازمأول.

بعد4سنواتمنالخدمةبرتبةملازمأول،يتمترقيةالضابطإلىنقيب.تليذلكرتبةرائدبعد6سنواتمنالخدمةكنقيب.يصبحالضابطمقدمًابعد5سنواتفيرتبةرائد،ثمعقيدًابعد5سنواتأخرى.

الرتبالأعلىتشملعميد(بعد3سنواتكعقيد)،لواء(بعد4سنواتكعميد)،ثمفريق(بعد3سنواتكلواء).أعلىرتبةهيمشيروالتيتُمنحفيحالاتاستثنائيةلقادةالجيشأولشخصياتعسكريةبارزة.

بالنسبةلضباطالصفوالجنود،تبدأالرتبمنجندي،ثمعريفبعدسنتين،ورقيببعد3سنوات،ثمرقيبأولبعد4سنوات.أعلىرتبةلضباطالصفهيمساعدأولوالتييتمالوصولإليهابعد6سنواتمنالخدمةبرتبةمساعد.

منالمهمملاحظةأنهذهالمددتقريبيةوقدتختلفحسبالأداءوالظروفالاستثنائية.كماأنبعضالتخصصاتالعسكريةقديكونلهامساراتترقيةمختلفةقليلاً.نظامالترقيةهذايضمناكتسابالعسكريينللخبرةالكافيةقبلتحملمسؤولياتأكبرفيالدفاععنالوطن.